Suchen Förder-Nanny & Family Manager (50-80%), Zürich

Wir sind eine gesundheitsbewusste, sportliche und strukturiert organisierte Familie mit unserer Tochter Katharina (im September 18 Monate alt). Wir Eltern sind beruflich stark engagiert und arbeiten teilweise im Homeoffice. Katharina hat eine sehr seltene degenerative Nervenkrankheit mit einer globalen Entwicklungsverzögerung sowie dem Risiko, im Lebensverlauf eine Epilepsie zu entwickeln.
Wir legen grossen Wert auf ein gepflegtes, ordentliches Zuhause sowie eine bewusste Lebensweise – in unserem Alltag verzichten wir komplett auf Zucker, Zigaretten und Alkohol und begeistern uns für gesunde Ernährung und einen gesunden Lebensstil („Longevity“).

Im Januar 2027 erwarten wir unser zweites Kind, auf das wir uns als Familie sehr freuen. Für die ganzheitliche Unterstützung im Alltag suchen wir langfristig eine herzliche, proaktive und strukturierte Persönlichkeit, die uns mit Freude, Energie und Interesse bei der Förderung unserer Tochter unterstützt, ab Frühjahr das Geschwisterkind mitbetreut und uns bei Interesse auch bei Haushaltstätigkeiten partnerschaftlich zur Seite steht.

Start: 14. September 2026
Pensum: Flexibel gestaltbar zwischen 50% und 80% (nach Absprache). Fixe Kerntage sind Donnerstag und Freitag.
Ort: Zürich, Hottingerplatz

Aufgaben
Strukturierte Alltagsbegleitung & Routine: Zuverlässige Einhaltung und Umsetzung unseres festen Tagesrhythmus bezüglich der Essens-, Trainings- und Ruhezeiten. Diese klaren Strukturen geben Katharina im Alltag wichtige Orientierung und neurologische Sicherheit. Innerhalb dieses Rahmens gestalten Sie den Tag liebevoll, bereiten die altersgerechten Mahlzeiten zu und begleiten sie zugewandt durch ihre Phasen.
Therapie-Integration: Begleitung bei Therapiestunden durch externes Fachpersonal bei uns zu Hause oder auswärts sowie die spielerische Durchführung der Therapieübungen im Alltag, was unserer Tochter eine optimale Entwicklung zur grösstmöglichen Selbstständigkeit ermöglicht.
Förderung: Proaktives Mitgestalten der Tagesabläufe und Förderaktivitäten zu Hause, auf dem Spielplatz oder bei Ausflügen.
Zusammenarbeit: Interdisziplinärer Austausch mit uns Eltern, der Kita und den externen Therapeuten (Heilpädagogin, Physiotherapeutin und Logopädin).
Familienzuwachs: Im Verlauf der Zeit Erweiterung des Betreuungsumfangs auf das Geschwisterkind (geboren im Januar 2027) – anfangs in enger Abstimmung und mit Unterstützung der Mutter während des Mutterschaftsurlaubs.
Haushalt (Optional): Erweiterung des Pensums während der Kita-Zeit von Katharina durch Tätigkeiten wie gesundes Vorkochen, Wäschemanagement und leichtes Aufräumen.

Beispielhafte Wochenstruktur bei einem 69% Pensum (29 Stunden):
Montag: 13:00 – 18:00 Uhr (5 Std.) | Fokus: Abholung Kita, Begleitung zur Physiotherapie & Betreuung
Dienstag: 14:00 – 18:00 Uhr (4 Std.) | Fokus: Kita-Abholung & Betreuung
Mittwochs: frei
Donnerstag: 7:30 – 18:00 Uhr (10.5 Std.) | Fokus: Ganztagesbetreuung zu Hause
Freitag: 07:30 – 17:00 Uhr (9.5 Std.) | Fokus: Logopädie-Termin & Ganztagesbetreuung zu Hause

Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Kleinkinder- / Pflegefachpersonal oder entsprechende Arbeitserfahrung
- Aktueller Notfallkurs für Kleinkinder/Babys
- Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit einer kognitiven/motorischen Beeinträchtigung oder eine sehr hohe Motivation, sich dieses Fachwissen anzueignen.
- Muttersprachliches Niveau in Deutsch oder Englisch. Sie verfügen über eine glasklare, melodische Sprechweise, nutzen kurze Sätze sowie eine ausgeprägte Mimik, um das Imitieren von Mundbewegungen zu unterstützen. Offenheit, einfache Gebärden (Babyzeichen) oder Bildkarten (Unterstützte Kommunikation) spielerisch einzusetzen.
- Humorvolle, strukturierte Persönlichkeit mit der emotionalen Reife, sich auf Katharinas gesundheitliche Bedürfnisse einzustellen und im Ernstfall (Epilepsie) ruhig, besonnen und kompetent gemäss Notfallplan zu reagieren. Medizinische Vorkenntnisse sind ein Plus.
- Gesundheitsbewusste Lebenseinstellung. Während der Arbeitszeit ist uns ein rauch-, zucker- und alkoholfreies Umfeld für unsere Kinder wichtig.
- Optional: Bereitschaft, auch Haushaltstätigkeiten (Kochen, Wäsche, Ordnung) zu übernehmen.

Wir bieten
- Ein Arbeitsumfeld mit viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung (trotz teilweisem Homeoffice der Eltern)
- Eine wunderbare Tochter mit besonderen Bedürfnissen, die sehr viel Freude am Lachen und Lernen hat
- Ein hochgradig wertschätzendes, sportliches und gepflegtes familiäres Umfeld
- Spannende Lernmöglichkeit und Austausch durch die direkte Zusammenarbeit mit den externen Therapeuten
- Einen perfekt erreichbaren Arbeitsort im Zentrum von Zürich (6 Tram-Minuten vom Hauptbahnhof)
- Eine faire, qualifikationsgerechte Entlohnung

Unser Bewerbungsprozess
Da uns eine transparente und für beide Seiten stimmige Zusammenarbeit wichtig ist, befolgen wir einen strukturierten Kennenlern-Prozess:

1) Kurzer Online-Fragebogen: Bei Interesse bitten wir Sie, vorab ein paar kurze Fragen zu Ihren Präferenzen zu beantworten (Link zum Formular: https://forms.gle/xPHBG4Cv5aVnMz6J6) und uns Ihren Lebenslauf zukommen zu lassen per Mail an E-Mail.
2) Kennenlernen via Video-Call: Ein kurzes Erstgespräch zum gegenseitigen Austausch, ca. 15-20 Minuten.
3) Persönliches Vorstellungsgespräch: Treffen bei uns in Hottingen, bei dem Sie auch unsere Tochter Katharina kennenlernen.
4) Referenzen-Check: Nach einem erfolgreichen Gespräch kontaktieren wir (mit Ihrem Einverständnis) Ihre bisherigen Referenzpersonen.
5) Bezahltes Probearbeiten (1–2 Tage): Um den gemeinsamen Alltag, die Routinen und das Umfeld in der Praxis zu erleben.
6) Angebot & Vertragsschluss

Wir freuen uns auf die Bewerbung!